Zurzeit sind folgende Personen bei uns angestellt:
| Name: | Position: | Kategorie: | Dabei seit: | Pensum: |
| Tobias Schär | Geschäftsleiter | Geschäftsleitung | April 21 | 100% |
| Benjamin Brändli | Leiter IT-Operations | Kader | April 21 | 100% |
| Tobias Lehmann | Aufbereitung und Logistik | Mitarbeitende | April 22 | 100% |
| Romina Kalt | Office Manager | Mitarbeitende | Juni 22 | 60% |
| Matthew | Clements | Praktikum M | Juli 22 | 100% |
| Nadine | Leimbacher | Mitarbeitende | Aug 22 | 100% |
| Tobias | Koberg | Praktikum B | April 23 | 60% |
Die Entlöhnung ist bei uns in drei Lohnbänder aufgeteilt:
| Praktikum M (Mittelschule) | CHF 1’500.- x 13 (brutto zu 100%) |
| Praktikum B (Berufspraktikum) | CHF 2’500.- x 13 (brutto zu 100%) |
| Mitarbeitende | CHF 5’500.- x 13 (brutto zu 100%) |
| Kader | CHF 6’000.- x 13 (brutto zu 100%) |
| Geschäftsleitung | CHF 6’500.- x 13 (brutto zu 100%) |
Bei uns erhalten alle Mitarbeitenden 13 Monatslöhne. Weitere Boni oder ähnliches werden nicht entrichtet, aber auch wir haben bestimmte Mitarbeiter-Vorteile. So haben unsere Angestellten Anrecht auf folgendes:
- Digitale Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Anpassung des Arbeitspensums
- Teilnahme an Messe-Austellungen und Firmenbesuchen
- Teilnahme am monatlichen “Pizza-Montag”
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