Le seguenti persone sono attualmente impiegate presso di noi:
| Nome: | Posizione: | Categoria: | In corso da allora: | Carico di lavoro: |
| Tobias Schär | Direttore generale | Gestione | 21 aprile | 100% |
| Benjamin Brändli | Responsabile delle operazioni IT | Squadra | 21 aprile | 100% |
| Tobias Lehmann | Elaborazione e logistica | I dipendenti | 22 aprile | 100% |
| Romina Kalt | Responsabile ufficio | I dipendenti | 22 giugno | 60% |
| Matteo | Clementi | Stage M | 22 luglio | 100% |
| Nadine | Leimbacher | I dipendenti | 22 agosto | 100% |
| Tobias | Koberg | Tirocinio B | 23 aprile | 60% |
La retribuzione è suddivisa in tre fasce salariali:
| Stage M (Scuola secondaria) | CHF 1'500.- x 13 (lordo per 100%) |
| Tirocinio B (Tirocinio professionale) | CHF 2'500.- x 13 (lordo per 100%) |
| I dipendenti | CHF 5'500.- x 13 (al lordo di 100%) |
| Squadra | CHF 6'000.- x 13 (lordi fino a 100%) |
| Gestione | CHF 6'500.- x 13 (al lordo di 100%) |
Tutti i nostri dipendenti ricevono 13 mensilità. Non vengono corrisposti altri bonus o simili, ma abbiamo anche alcuni benefit per i dipendenti. Ad esempio, i nostri dipendenti hanno diritto a quanto segue:
- Offerte di formazione continua digitale
- Orario di lavoro flessibile
- Adeguamento annuale del carico di lavoro
- Partecipazione a fiere e visite aziendali
- Partecipazione all'evento mensile "Pizza Monday
Italiano 
Deutsch (Schweiz) 
English (UK) 
Français