{"id":6301,"date":"2026-04-11T16:21:52","date_gmt":"2026-04-11T15:21:52","guid":{"rendered":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/"},"modified":"2026-04-13T21:44:27","modified_gmt":"2026-04-13T20:44:27","slug":"finanzierung","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/knowledge-base\/finanzierung\/","title":{"rendered":"Finanziamento"},"content":{"rendered":"

\ud83d\udcaa Finanziato a impatto - e orgoglioso di esserlo!<\/strong>

Per ogni portatile consegnato riceviamo un contributo alle spese. Questi contributi alle spese rappresentano oltre 90% delle nostre entrate, che utilizziamo per coprire le spese per il personale, l'affitto, i materiali di ricambio e tutto il resto.

Lavoriamo quindi in modo molto diverso dalle organizzazioni umanitarie convenzionali, che di solito dipendono sostanzialmente dalle donazioni finanziarie.

Attualmente la nostra organizzazione non riceve un centesimo di finanziamento. Questo \u00e8 uno dei motivi per cui stiamo crescendo lentamente, ma in modo sano.<\/p>\n\n\n\n

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Come funziona il contributo alle spese?<\/h2>\n\n\n\n

\ud83d\udcca Pilastro centrale del nostro finanziamento<\/strong>

Poich\u00e9 la maggior parte delle nostre entrate proviene da contributi alle spese, \u00e8 essenziale che questi siano adeguati e ci consentano di coprire i nostri costi.

Nel nostro caso, coprire i costi significa anche pensare alla crescita. In quanto club relativamente giovane, questo \u00e8 pi\u00f9 facile a dirsi che a farsi: per noi come club, la velocit\u00e0 di crescita non dipende da quanto denaro degli investitori riusciamo a raccogliere, ma da quanto bene gestiamo le nostre finanze.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcd6 Lo sapevate?<\/strong>

Come associazione, reinvestiamo il 100% del denaro raccolto nel nostro lavoro. Il nostro capitale serve come riserva e sicurezza. A differenza di molte start-up convenzionali, non abbiamo assolutamente capitale preso in prestito (denaro che non ci appartiene).
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Come funziona questo calcolo?<\/h4>\n\n\n\n

Il margine di contribuzione per dispositivo \u00e8 ridotto e variabile. Dobbiamo quindi prestare molta attenzione a come spendiamo il nostro denaro. <\/p>\n\n\n\n

Le voci di spesa pi\u00f9 importanti per noi sono le seguenti:<\/p>\n\n\n\n

\ud83e\uddd1\u200d\ud83e\uddb0Personalaufw\u00e4nde<\/strong> (circa 60%)<\/span><\/div>
Come in qualsiasi altra organizzazione, gran parte delle nostre spese \u00e8 costituita da stipendi e assicurazioni sociali.

Pur essendo un'organizzazione umanitaria, svolgiamo un lavoro talmente intenso che non sarebbe sostenibile su base puramente volontaria. E nessuno pu\u00f2 vivere solo grazie.

I nostri stipendi sono inferiori a quelli del settore IT. In cambio, ogni membro del team operativo pu\u00f2 aiutare altre persone ogni giorno. Vale la pena di difendere questo aspetto!

Pi\u00f9 informazioni<\/strong><\/a>
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\ud83d\udcbb Acquisti di computer portatili<\/strong> (circa 15%)<\/span><\/div>
Anche se riceviamo molti dispositivi dalle donazioni, di solito non sono sufficienti. Circa 5-10% dei nostri dispositivi vengono acquistati.

Qui ci concentriamo chiaramente sui computer portatili che altrimenti non hanno un valore significativo: Ad esempio, quando mancano dei componenti o devono essere riparati.

Questo ci permette di entrare in possesso di una struttura di base spendendo relativamente poco, che poi possiamo trasformare in una prospettiva con molta passione e materiale di ricambio (o almeno cerchiamo sempre di farlo).<\/div><\/div><\/div>
\ud83d\udee0\ufe0f Uscite del dispositivo (circa 15%)<\/span><\/div>
Sono comprese tutte le spese necessarie per la distribuzione dei nostri computer portatili: Ad esempio, il materiale di ricambio, ma anche le spese postali e i nostri strumenti.

I principali fattori di costo sono i componenti di ricambio per i computer portatili. Acquistiamo regolarmente batterie, dischi rigidi e RAM aggiuntiva.

Per facilitare il nostro lavoro quotidiano, investiamo molto anche in strumenti che ci semplificano il lavoro. Abbiamo innumerevoli adattatori, cavi di ricarica e altri accessori tecnici con cui possiamo ottenere molto dal nostro lavoro.
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\ud83d\udcca Altro<\/span><\/div>
Dobbiamo anche pagare l'affitto, ma anche l'assicurazione e talvolta spendere soldi per il marketing e le iscrizioni.

Una delle voci pi\u00f9 importanti \u00e8 l'affitto che dobbiamo pagare per le nostre sedi. La nostra organizzazione non ha propriet\u00e0 proprie che possano essere utilizzate per sviluppare il nostro lavoro. Tuttavia, stiamo lavorando bene in tutte le nostre sedi e siamo felici di poter mantenere gli spazi di lavoro.
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Come si presenta la pianificazione finanziaria?<\/h4>\n\n\n\n

\ud83d\udee1\ufe0f Difensiva, perch\u00e9 non c'\u00e8 altra scelta<\/strong>

La pianificazione finanziaria di ogni anno prevede che le spese chiaramente prevedibili vengano pagate il prima possibile: Ad esempio, le prestazioni sociali e i contributi ai fondi pensione per i dipendenti.

Ci\u00f2 significa che all'inizio dell'anno i soldi tendono a essere pochi. Questo non \u00e8 uno svantaggio, ma significa che sappiamo molto presto con quale \u00abbase\u00bb possiamo iniziare l'anno.
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Il corso tipico di un anno sociale pu\u00f2 essere suddiviso in quattro trimestri:<\/p>\n\n\n\n

Gennaio - Marzo: inizio delle operazioni<\/strong><\/span><\/div>
\ud83d\udee0\ufe0fOperativ<\/strong>

All'inizio dell'anno ci occupiamo di progetti che sappiamo richiederanno molto tempo. Si tratta, ad esempio, di grandi progetti software, che di solito vengono gestiti su base interdivisionale.

Anche l'intero processo di budgeting rientra in questo ambito. Insieme, il team operativo esamina dove \u00e8 necessario investire nel prossimo anno e dove \u00e8 possibile investire in linea con il budget.

\ud83d\udcb5 Finanziario<\/strong>

All'inizio dell'anno vengono pagate le fatture pi\u00f9 importanti. Dalla fine di febbraio, le spese tornano a diminuire lentamente.
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Aprile - giugno: preparazione in alta stagione<\/strong><\/span><\/div>
\ud83d\udee0\ufe0fOperativ<\/strong>

Fate scorte, adottate misure di qualit\u00e0 e preparate il personale: L'estate \u00e8 alle porte.

Il secondo trimestre \u00e8 solitamente il banco di prova per l'estate successiva. I nostri processi sono corretti e abbiamo abbastanza personale per far fronte al grande afflusso? Queste sono le domande chiave che ci poniamo qui.

\ud83d\udcb5 Finanziario<\/strong>

Durante questi mesi, ci procuriamo ci\u00f2 che ci servir\u00e0 nei mesi successivi. Di conseguenza, le spese sono pi\u00f9 elevate del solito.<\/div><\/div><\/div>
Luglio - settembre: alta stagione<\/strong><\/span><\/div>
\ud83d\udee0\ufe0fOperativ<\/strong>

\u00c8 il momento in cui iniziano gli apprendistati e il segnale di partenza per molte carriere scolastiche: L'estate \u00e8 il periodo pi\u00f9 intenso per noi. Per questo \u00e8 facile che ne spediamo pi\u00f9 di 250 a settimana per diverse settimane.

Raramente c'\u00e8 tempo per i progetti, perch\u00e9 in questi mesi il lavoro effettivo della nostra organizzazione \u00e8 al centro dell'attenzione. Tutti danno il loro contributo, dato che i nuovi stagisti iniziano a lavorare con noi nello stesso periodo.

\ud83d\udcb5 Finanziario<\/strong>

\u00c8 qui che viene generata la maggior parte delle nostre entrate. Le spese sono sproporzionatamente alte solo perch\u00e9 distribuiamo pi\u00f9 dispositivi.<\/div><\/div><\/div>
Ottobre-dicembre: riordino e chiusura<\/span><\/div>
\ud83d\udee0\ufe0fOperativ<\/strong>

Bilancio e revisione: Cosa \u00e8 andato bene e cosa deve essere migliorato?

A wLw gli anni passano velocemente. Per questo \u00e8 ancora pi\u00f9 importante prendersi del tempo per elaborare ci\u00f2 che \u00e8 successo. In questi mesi sono gi\u00e0 in corso i primi preparativi per affrontare il prossimo anno.

E s\u00ec: tra Natale e Capodanno, anche il nostro team gode di due settimane di vacanza. Perch\u00e9 durante l'anno \u00e8 quasi impossibile.

\ud83d\udcb5 Finanziario<\/strong>

Ancora grandi spese (tredicesima mensilit\u00e0 e fatture finali)<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
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Ulteriori informazioni<\/h4>\n\n\n\n

Tutte le fatture e i bilanci degli anni precedenti sono disponibili nella sezione Wiki dei rapporti annuali dell'associazione - per chiunque voglia dare un'occhiata pi\u00f9 da vicino! <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcd6 Gli anni dell'associazione<\/strong><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wie funktioniert der Unkostenbeitrag? Wie geht diese Rechnung auf? Der Deckungsbeitrag pro Ger\u00e4t ist klein und verschieden. Somit m\u00fcssen wir ganz genau darauf achten, wie wir unser Geld ausgeben. Die gr\u00f6ssten Aufwandposten sind bei uns folgende: Wie sieht die Finanzplanung aus? Der typische Jahresverlauf eines Vereinsjahres l\u00e4sst sich in vier Quartale unterteilen: Mehr Informationen Im…<\/p>","protected":false},"author":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":3,"footnotes":""},"ht-kb-category":[51],"ht-kb-tag":[],"class_list":["post-6301","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-unsere-arbeit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/6301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6301"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/6301\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-category?post=6301"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-tag?post=6301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}