{"id":2906,"date":"2022-07-05T09:03:28","date_gmt":"2022-07-05T08:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/?post_type=ht_kb&#038;p=2906"},"modified":"2026-02-18T09:34:40","modified_gmt":"2026-02-18T08:34:40","slug":"arbeitsverhaeltnisse","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/knowledge-base\/arbeitsverhaeltnisse\/","title":{"rendered":"Il team operativo"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-style-tw-shadow\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"972\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-05-22-160944-972x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5669 size-full\" srcset=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-05-22-160944-972x1024.png 972w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-05-22-160944-285x300.png 285w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-05-22-160944-768x809.png 768w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-05-22-160944-47x50.png 47w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-05-22-160944-11x12.png 11w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-05-22-160944.png 998w\" sizes=\"auto, (max-width: 972px) 100vw, 972px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-h-4-font-size\"><strong>Non potete farne a meno!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Abbiamo molto da lavorare, sviluppare e organizzare. Per questo contiamo su un team di collaboratori che garantiscono la continuit\u00e0 della nostra organizzazione.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-ht-blocks-messages wp-block-hb-message wp-block-hb-message--withicon\">Chiunque faccia qualcosa di buono dovrebbe anche renderlo trasparente. Come giovane organizzazione che si basa sulle donazioni, vogliamo svolgere un ruolo pionieristico nel panorama delle ONP svizzere. Per questo motivo tutti i nostri stipendi sono chiaramente definiti e visibili al pubblico.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"365\" src=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744-1024x365.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5701\" srcset=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744-1024x365.png 1024w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744-300x107.png 300w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744-768x274.png 768w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744-50x18.png 50w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744-1536x548.png 1536w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744-18x6.png 18w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744-1200x428.png 1200w, https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot-2025-09-03-192744.png 1817w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">f.l.t.r.: Linus, Zoltan, Jan, Michael, Tobias, Andri, Alain, Matthew<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">I nostri dipendenti<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Nome:<\/strong><\/td><td><strong>Posizione:<\/strong><\/td><td><strong>stipendio mensile:<\/strong><\/td><td><strong>Carico di lavoro:<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Tobias Sch\u00e4r<\/td><td>Fondatore e amministratore delegato<\/td><td>CHF 8'655.-<\/td><td>100%<\/td><\/tr><tr><td>Zoltan Strasser<\/td><td>Responsabile della logistica<\/td><td>CHF 5'950.-<\/td><td>100%<\/td><\/tr><tr><td>Michael Schmid<\/td><td>Responsabile sviluppo software<\/td><td>CHF 5\u2019750.-<\/td><td>100%<\/td><\/tr><tr><td>Matthew Clements<\/td><td>Sviluppatore commerciale junior<\/td><td>CHF 3\u2019393.-<\/td><td>  60%<\/td><\/tr><tr><td>Andri Hitz<\/td><td>Responsabile DevOps e infrastruttura<\/td><td>CHF 5\u2019355.-<\/td><td>90%<\/td><\/tr><tr><td>Alain Strasser<\/td><td>Responsabile del trattamento<\/td><td>CHF 5\u2019750.-<\/td><td>100%<\/td><\/tr><tr><td>Vanessa Baer<\/td><td>Sviluppatore Fullstack<\/td><td>CHF 5\u2019750.-<\/td><td>100%<\/td><\/tr><tr><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Linus Horn<\/td><td>Stage commerciale (fino al 26 agosto)<\/td><td>CHF 1'750.-<\/td><td>100%<\/td><\/tr><tr><td>Jan Vontobel<\/td><td>Stagista IMS (fino al 26 agosto)<\/td><td>CHF 1'750.-<\/td><td>100%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">Stato: febbraio 2026<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p style=\"font-size:14px\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-ht-blocks-messages wp-block-hb-message wp-block-hb-message--withicon is-style-alert\">I salari di cui sopra sono salari lordi. La tredicesima mensilit\u00e0 viene pagata pro rata alla fine di ogni anno. Da noi non ci sono altri bonus, ma ci sono altri benefit (non monetari).<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ecco come si compone lo stipendio<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-essential-blocks-feature-list root-eb-feature-list-hibg98z\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-feature-list-hibg98z\"><div class=\"eb-feature-list-hibg98z eb-feature-list-wrapper eb-icon-position-left eb-tablet-icon-position-left eb-mobile-icon-position-left eb-feature-list-left\"><ul class=\"eb-feature-list-items circle stacked\"><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-address-card\" data-icon-color=\"\" data-link=\"\" data-show-badge=\"false\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\" style=\"color:\"><i icon=\"fas fa-address-card\" class=\"fas fa-address-card\"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><div class=\"eb-feature-list-title-wrapper\"><p class=\"eb-feature-list-title\">Livello di occupazione<\/p><\/div><p class=\"eb-feature-list-content\">Definito in base al ruolo previsto, al livello di formazione e all'esperienza professionale precedente nel contesto lavorativo previsto. Per saperne di pi\u00f9, consultare le norme salariali \ud83d\ude42<\/p><\/div><\/li><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-binoculars\" data-link=\"\" data-show-badge=\"false\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\"><i icon=\"fas fa-binoculars\" class=\"fas fa-binoculars\"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><div class=\"eb-feature-list-title-wrapper\"><p class=\"eb-feature-list-title\">Responsabilit\u00e0 dell'area, del personale e della sede<\/p><\/div><p class=\"eb-feature-list-content\">A seconda dell'area di responsabilit\u00e0, del numero di subordinati nell'azienda e del fatto che una persona sia o meno responsabile di una sede (operativa, dirigenziale), vengono aggiunti diversi supplementi salariali. <\/p><\/div><\/li><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-clock\" data-icon-color=\"\" data-link=\"\" data-show-badge=\"false\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\" style=\"color:\"><i icon=\"fas fa-clock\" class=\"fas fa-clock\"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><div class=\"eb-feature-list-title-wrapper\"><p class=\"eb-feature-list-title\">Numero di anni di servizio<\/p><\/div><p class=\"eb-feature-list-content\">Per ogni anno intero di servizio presso wLw \u00e8 previsto un \"bonus fedelt\u00e0\". Da un lato, questo importo serve a compensare l'inflazione, dall'altro premia i dipendenti che lavorano in azienda da pi\u00f9 tempo.<\/p><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-ht-blocks-messages wp-block-hb-message wp-block-hb-message--withicon is-style-info\">Abbiamo un tetto salariale per evitare che gli stipendi vadano fuori controllo. Questo non si applica alle indennit\u00e0 per gli anni di servizio.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Il nostro regolamento salariale<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-e0f84f27-91a8-459d-9565-f098d8df4a9c\" href=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Lohnreglement-1.3.pdf\">Regolamento salariale 1.3, valido dal 01.09.2025<\/a><a href=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Lohnreglement-1.3.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-e0f84f27-91a8-459d-9565-f098d8df4a9c\">Scaricare<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-ht-blocks-messages wp-block-hb-message wp-block-hb-message--withicon\"><strong>Modifiche significative rispetto alla versione precedente (1.2 \u27a1\ufe0f 1.3)<\/strong><br><br>- Aumento degli stipendi base per tutti i livelli occupazionali (+= CHF 250.-)<br>- Nuove responsabilit\u00e0 divisionali (BV) e adeguamenti di quelle esistenti<br>- Adeguamento dei massimali salariali<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-2dc798a8-7f0a-4ca3-a54e-5e89d0338eca\" href=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Lohnreglement_1.2.pdf\"><br>Regolamento salariale 1.2, valido dal 01.01.2025<\/a><a href=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Lohnreglement_1.2.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-2dc798a8-7f0a-4ca3-a54e-5e89d0338eca\">Scaricare<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-ht-blocks-messages wp-block-hb-message wp-block-hb-message--withicon is-style-success\"><strong>Modifiche significative rispetto alla versione precedente (1.1 \u27a1\ufe0f 1.2)<br><\/strong><br>- Modifiche agli incrementi di anzianit\u00e0 di servizio (importo progressivo anzich\u00e9 lineare)<br>- Adattamento delle responsabilit\u00e0 delle divisioni e partecipazione aggiuntiva della LPP<br>- Inasprimento dei gradi di occupazione, altri bonus e altri chiarimenti Chiarimenti<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-00464f93-5649-4973-a7b7-2368c6b37664\" href=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Lohnreglement_1.1_fuer-MA.pdf\">Regolamento salariale 1.1 del 15.12.2023<\/a><a href=\"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Lohnreglement_1.1_fuer-MA.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-00464f93-5649-4973-a7b7-2368c6b37664\">Scaricare<\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Perch\u00e9 lo facciamo?<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"La nostra trasparenza salariale \ud83d\udcaa\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2oxPGGoGfuU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Changelog<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><em>O meglio: quando \u00e8 cambiato cosa? <\/em>\ud83d\ude0e<\/p>\n\n\n\n<div class=\"collapseomatic\" id=\"id69d7a0354d4cf\"  tabindex=\"0\" title=\"2026\"    >2026<\/div><div id=\"target-id69d7a0354d4cf\" class=\"collapseomatic_content\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>01.01.2026:<\/strong> 1\u00b0 anniversario di servizio (Michael)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.01.2026:<\/strong> Riduzione del carico di lavoro a 90% (Andri) <\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.01.2026: <\/strong>Adeguamento delle responsabilit\u00e0 del personale (Alain)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.02.2026: <\/strong>Iniziare Vanessa (supervisore = Michael)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.02.2026:<\/strong> 2\u00b0 anniversario di servizio + responsabilit\u00e0 di adeguamento (Matteo)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapseomatic\" id=\"id69d7a0354d557\"  tabindex=\"0\" title=\"2025\"    >2025<\/div><div id=\"target-id69d7a0354d557\" class=\"collapseomatic_content\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>01.07.2025:<\/strong> Conversione alla normativa salariale 1.3, ricalcolo salariale<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.06.2025:<\/strong> 1\u00b0 anniversario di servizio Zoltan<\/li>\n\n\n\n<li><strong>31.05.2025<\/strong>Fine rapporto di lavoro Florat<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.05.2025<\/strong>Impostazione di Alain<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.05.2025:<\/strong> Acquisizione BV Michael (Sviluppo software)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>30.04.2025<\/strong>Fine del rapporto di lavoro Benj e Angela<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.04.2025:<\/strong> 4\u00b0 anniversario di servizio Tobias Sch\u00e4r e Benj<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.03.2025:<\/strong> Impostazione di Andri<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.03.2025: <\/strong>Fine del rapporto di lavoro Tobias Lehmann<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.02.2025:<\/strong> Impostazione Matteo<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.01.2025:<\/strong> 1\u00b0 anniversario di servizio Angela<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.01.2025:<\/strong> Atteggiamento Michael<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.01.2025:<\/strong> Conversione alla normativa sui salari 1.2, ricalcolo dei salari<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapseomatic\" id=\"id69d7a0354d572\"  tabindex=\"0\" title=\"2024\"    >2024<\/div><div id=\"target-id69d7a0354d572\" class=\"collapseomatic_content\">\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>01.09.2024:<\/strong> BV takeover Angela (marketing + formazione professionale)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>13.09.2024:<\/strong> Completamento degli stage WMS (Silas)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.11.2024:<\/strong> Regolazioni Responsabilit\u00e0 Benj + impostazione Florat<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.08.2024:<\/strong> Avvio di stagisti WMS\/IMS (Marco, David)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>31.07.2024:<\/strong> Diploma degli stagisti WMS (Amy, Fabio)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.06.2024:<\/strong> Fine del rapporto di lavoro Tuncay Akar, nuovo impiego Zoltan Strasser<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.04.2024: <\/strong>Anniversari di servizio Tobias Sch\u00e4r, Benjamin Br\u00e4ndli, Tobias Lehmann<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.01.2024:<\/strong> Atteggiamento Angela<\/li>\n\n\n\n<li><strong>01.01.2024: <\/strong>Conversione alle norme salariali 1.1, ricalcolo dei salari<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ohne geht es nicht! Wir haben viel zu arbeiten, zu entwickeln und zu organisieren. Deshalb z\u00e4hlen wir auf ein Team von Angestellten, welche sicherstellen, dass unser Vereinswirken auch weiter bestehen kann. Unsere Mitarbeitenden Name: Position: Monatslohn: Pensum: Tobias Sch\u00e4r Gr\u00fcnder &amp; Gesch\u00e4ftsleiter CHF 8&#8217;655.- 100% Zoltan Strasser Leiter Logistik CHF 5&#8217;950.- 100% Michael Schmid Leiter&hellip;<\/p>","protected":false},"author":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"Roboto,Roboto","footnotes":""},"ht-kb-category":[46],"ht-kb-tag":[],"class_list":["post-2906","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-ueber-wlw"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/2906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2906"}],"version-history":[{"count":57,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/2906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5847,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb\/2906\/revisions\/5847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-category?post=2906"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ht-kb-tag?post=2906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}