Sviluppatore commerciale junior

Vi piace ispirare le persone per una buona causa? Siamo alla ricerca di rinforzi per portare la nostra missione a un numero ancora maggiore di persone. Perché quello che facciamo è buono, ma abbiamo bisogno di partner che comprendano la nostra visione e siano con noi.!

Fondamentale

  • Base salarialeCHF 5'500.- x 13 (100% lordo)
  • Carico di lavoro: 60-100%
  • Orario di lavoro: 40 / settimana (percentuale)
  • Ufficio CasaPer quanto è utile per voi e per noi.
  • Vacanze: 5 settimane (percentuale)

Aree di responsabilità

In qualità di Business Developer sarete responsabili del seguente lavoro:

  • Acquisizione di nuovi partner

    Scrivere alle aziende, fare scouting di concorsi o anche esaminare più da vicino partnership strategiche per progetti nuovi o già esistenti: C'è molto da fare con noi!

  • Assistenza ai partner

    Ringraziare, preparare regali e aiutare a organizzare eventi: Insieme alla direzione del nostro ufficio, pianificherete tutto in modo da poter dire "grazie" ai nostri sostenitori in modo appropriato.

  • Manutenzione ed espansione del CRM

    Con il nostro sistema CRM (Customer Relation Management), teniamo traccia di tutte le persone coinvolte nel nostro lavoro. Il sistema è ancora in fase di ampliamento: la partecipazione e la riflessione sono chiaramente auspicate!

Come sappiamo dalla nostra esperienza, alcune mansioni cambieranno nel corso della durata del rapporto di lavoro. Siamo inoltre lieti di prendere in considerazione i vostri desideri di sviluppo.

Profilo dei requisiti

  • Ottima espressione e lingua scritta (DE, EN, FR)
  • Apprendistato KV completato
  • Possibilità di studi a tempo parziale (studi commerciali, informatica aziendale, ecc.)

Le conoscenze linguistiche sono importanti per questa posizione. Ad esempio, non possiamo considerare persone che hanno solo un basso livello di francese (ad esempio un vecchio diploma DELF B2).


Candidatevi ora!

Candidatevi ora utilizzando il modulo sottostante. Le vostre possibilità aumenteranno notevolmente se vi atterrete ai seguenti principi:

  • Inviateci almeno una lettera di motivazione e un CV;
  • Ci dica cosa la entusiasma nel lavorare con noi;
  • Condividete con noi la vostra visione di noi;

Tutti questi punti possono aiutarci a valutarvi meglio. Vi lasciamo liberi di scegliere la forma della vostra domanda, quindi siamo anche felici di essere sorpresi! 🙂

Dimensione max del file: 16 MB.
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