{"id":3873,"date":"2023-02-16T13:56:39","date_gmt":"2023-02-16T12:56:39","guid":{"rendered":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/?post_type=ht_kb&p=3873"},"modified":"2026-04-12T10:00:50","modified_gmt":"2026-04-12T09:00:50","slug":"16-02-2023-aufbruch-in-neue-zeiten","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/wir-lernen-weiter.ch\/fr\/knowledge-base\/16-02-2023-aufbruch-in-neue-zeiten\/","title":{"rendered":"230216 - L'aube d'une nouvelle \u00e8re"},"content":{"rendered":"

L'\u00e9quipe wLw aborde l'ann\u00e9e 2023 avec un peu de respect, mais aussi beaucoup de confiance. Au cours des prochains mois, de nombreux nouveaux concepts seront test\u00e9s et des efforts seront \u00e0 nouveau fournis afin de pouvoir continuer \u00e0 aider \u00e0 l'avenir.<\/p>\n\n\n\n

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Benj et Tobi1 lors du d\u00e9montage du nouveau centre de commandement<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Nouveaux partenaires, nouvelle approche, nouvelle ann\u00e9e pour l'association : pour sa troisi\u00e8me ann\u00e9e d'activit\u00e9, l'association s'installe sur un deuxi\u00e8me site, s'agrandit en termes de personnel et propose d\u00e9sormais des formations.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Une \u00e9quipe en pleine croissance<\/h3>\n\n\n\n

D\u00e9but 2022, l'association n'employait que trois personnes. L'\u00e9quipe d\u00e9marre la nouvelle ann\u00e9e avec cinq employ\u00e9s fixes et un stagiaire de la WMS Aarau. Cela n\u00e9cessite non seulement plus de place de travail, mais pose \u00e9galement de nouveaux d\u00e9fis au directeur Tobias Sch\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n

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Ma responsabilit\u00e9 est de faire confiance \u00e0 mes collaborateurs et de veiller \u00e0 ce qu'ils disposent des outils n\u00e9cessaires pour travailler efficacement.<\/p>\nTobias Sch\u00e4r, fondateur et directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

La structure de travail reste largement inchang\u00e9e, mais Sch\u00e4r sent que malgr\u00e9 les efforts d'optimisation toujours en cours, il faut tout simplement plus de personnel. \"Nous sommes \u00e0 la limite, mais beaucoup de choses sont dues \u00e0 un stress positif\", estime-t-il. <\/p>\n\n\n\n

A partir d'ao\u00fbt 2023, l'\u00e9quipe sera soutenue par d'autres employ\u00e9s fixes et d'autres stagiaires. Sch\u00e4r d\u00e9clare \u00e0 ce sujet : \"C'est un grand plaisir pour moi de pouvoir offrir aux jeunes employ\u00e9s un environnement prot\u00e9g\u00e9 pour grandir et apprendre. Et il va de soi qu'un poste de stagiaire co\u00fbte moins cher qu'un emploi \u00e0 plein temps\". <\/p>\n\n\n\n

Il ne montre aucun scrupule, car il sait ce que l'association a \u00e0 offrir. \"Tu dois travailler avec ce que tu peux te permettre - et avec notre stagiaire actuel (Matthew), nous avons vraiment pu trouver un diamant brut\", d\u00e9clare Sch\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n

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Matthew Clements effectue son ann\u00e9e de stage chez \"Wir lernen weiter<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Les ressources disponibles freinent<\/h3>\n\n\n\n

La croissance est actuellement limit\u00e9e par le fait que l'association s'autofinance en grande partie. Environ 95% des recettes totales proviennent des contributions aux frais que l'association re\u00e7oit pour la pr\u00e9paration et l'envoi d'ordinateurs portables. Ici aussi, une adaptation a eu lieu au d\u00e9but de l'ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

\"D\u00e9sormais, nous r\u00e9compensons les partenaires qui nous aident aussi activement \u00e0 poursuivre notre travail. Sans ordinateurs portables, cela ne serait pas possible. Ce que l'on appelle Partenaires circulaires <\/a>payent une plus petite Contribution aux frais <\/a>par appareil et nous \u00e9conomisons aussi pas mal de nos propres ressources, car nous nous chargeons de l'effacement des donn\u00e9es, de l'enl\u00e8vement et du retour de la marchandise\", explique Sch\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n

L'un des objectifs op\u00e9rationnels de Sch\u00e4r pour cette ann\u00e9e est d'\u00e9laborer et de mettre en \u0153uvre un concept clair de collecte de fonds pour l'association. Cela sera possible dans le cadre de son travail de bachelor de la Haute \u00e9cole de Lucerne. <\/p>\n\n\n\n

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C'est \u00e0 la fois passionnant et exigeant d'assumer une telle t\u00e2che pour son propre employeur. Mais le simple fait de recevoir cette confiance me montre que je suis pris au s\u00e9rieux. <\/p>\nRomina Kalt, Office Manager (60%)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Sch\u00e4r et Kalt esp\u00e8rent que nombre des chances qui apparaissent ainsi pourront ensuite \u00eatre mat\u00e9rialis\u00e9es. L'objectif est et reste le m\u00eame : l'Etat et les cantons doivent participer \u00e0 cette histoire \u00e0 succ\u00e8s - avec des appareils ou une aide financi\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n

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Un don qui va permettre beaucoup de choses : Le centre de commande pour wLw<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Pas seulement les ordinateurs portables<\/h3>\n\n\n\n

Ceux qui ne peuvent pas soutenir l'association avec des ordinateurs portables ne doivent pas se d\u00e9sesp\u00e9rer, car entre-temps, wLw peut aussi aider en utilisant d'autres mat\u00e9riels informatiques \u00e0 bon escient. Ainsi, il y a quelques semaines, l'\u00e9quipe a pu participer \u00e0 la Sanitas <\/a>de r\u00e9ceptionner environ 600 stations d'accueil HP qui, sinon, seraient mises au rebut. <\/p>\n\n\n\n

Un centre de commande propre au deuxi\u00e8me site a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9 entre-temps. Pour que la surveillance de toutes les infrastructures, du r\u00e9seau et des autres composants du monde de la pr\u00e9paration de l'eau potable fonctionne, il faut en garder une vue d'ensemble. Le hasard a voulu que nous contactions green.ch<\/a> a contact\u00e9 l'association il y a quelques semaines pour savoir s'il \u00e9tait possible d'utiliser un centre de commande usag\u00e9. Il n'a pas fallu demander deux fois \u00e0 Benjamin : \"\u00c7a va \u00eatre g\u00e9nial : on prend\", a d\u00e9clar\u00e9 le responsable des op\u00e9rations informatiques.<\/p>\n\n\n\n

Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, la situation \u00e9tait diff\u00e9rente lorsque des entreprises voulaient mettre des \u00e9crans \u00e0 la disposition de l'association, car ceux-ci prennent de la place et sont un cauchemar sur le plan logistique. Entre-temps, l'association coordonne \u00e9galement la revente de tels appareils et \u00e9conomise ainsi quelques ressources pour le rapatriement et d'autres d\u00e9penses. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les recettes sont ensuite donn\u00e9es \u00e0 wLw.<\/p>\n\n\n\n

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Nous sommes reconnaissants pour chaque don, et dans tous les cas, nous v\u00e9rifions au pr\u00e9alable si nous pouvons utiliser quelque chose ou non. Il serait dommage que nous soyons alors simplement un d\u00e9p\u00f4t de d\u00e9chets informatiques interm\u00e9diaires : Ce n'est pas l'objectif. Chaque entreprise qui pense \u00e0 nous contribue directement ou indirectement \u00e0 rendre la Suisse plus num\u00e9rique pour tous.<\/p>\nTobias Sch\u00e4r, fondateur et directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Donner son vieux mat\u00e9riel informatique ?<\/em>
<\/strong>
Prends contact avec nous d\u00e8s aujourd'hui. Nous nous r\u00e9jouissons de tous les dons qui nous permettent de cr\u00e9er quelque chose d'utile ! \ud83d\ude42

R\u00e9diger un mail<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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